Gesundes Führen - Das BGF-UnternehmerInnenmodell

 

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Diese Betriebliche Gesundheitsförderung wird initiiert und umgesetzt von der Unternehmerin/dem Unternehmer und seinen/ihren Führungskräften zum Erhalt der MitarbeiterInnengesundheit und zur Stärkung der Zukunftsfähigkeit des Unternehmens.

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Gesundheitsförderndes Führen durch gesund(et)e Führungskräfte
Anwendungsforschungsprojekt im Auftrag der NÖGKK, gefördert vom Fonds Gesundes Österreich, SV der gewerblichen Wirtschaft und WKNÖ 2010 abgeschlossen. 
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Gesundheitsförderndes Führen mit wertschätzenden Dialogen

Beitrag von Brigitta Geißler-Gruber im Rahmen der Arbeitstagung Suchtprävention und Gesundheitsförderung an Hochschulen (8.-10. Oktober 2007). 

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Faktor Anerkennung - das Praxisbuch

Die AutorInnen berichten über die betrieblichen Erfahrungen mit wertschätzenden Dialogen. Erhältlich im Buchhandel und über Diese E-Mail Adresse ist gegen Spam Bots geschützt, Sie müssen Javascript aktivieren, damit Sie es sehen können

 

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Führungsverhalten: Eine Gesundheitsquelle

Führungskräfte nehmen – ob bewusst oder unbewusst – in der Krankheitsprävention und Gesundheitsförderung eine Schlüsselrolle ein:

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Gesunde Dialoge

Ein übliches, betriebliches Gesundheits-Szenario: Fast alle Mitarbeiterinnen sind anwesend, doch niemand sieht sie. Gesehen wird bestenfalls, wer fehlt.

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Buch zum "Anerkennenden Erfahrungsaustausch"
Dieses Buch ist all jenen gewidmet, die durch Anerkennung Gesundheit fördern.
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Lindacherstraße 19 b . A-4655 Vorchdorf . +43 699 10403679